??? 為深入貫徹落實(shí)《湖北省定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)相關(guān)人員醫(yī)保支付資格管理實(shí)施細(xì)則（試行）》，在我市“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)中切實(shí)強(qiáng)化醫(yī)保系統(tǒng)干部政策執(zhí)行能力與服務(wù)效能，推動(dòng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)規(guī)范內(nèi)部管理，赤壁市醫(yī)保局組織全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店開展醫(yī)保支付資格管理政策及操作培訓(xùn)會(huì)，以專業(yè)能力提升助推醫(yī)保基金監(jiān)管提質(zhì)增效。
??? 本次培訓(xùn)緊扣“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)要求，聚焦醫(yī)保干部與醫(yī)藥機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的能力短板，從三個(gè)維度精準(zhǔn)發(fā)力：一是深度解讀醫(yī)保支付資格管理政策核心條款，結(jié)合典型案例剖析政策邊界與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，幫助參訓(xùn)人員吃透政策精神，提升政策理解與運(yùn)用能力；二是系統(tǒng)講解醫(yī)保服務(wù)協(xié)議違約責(zé)任細(xì)則，通過情景模擬強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)干部職工將規(guī)范操作內(nèi)化為職業(yè)習(xí)慣；三是開展醫(yī)保支付資格管理系統(tǒng)實(shí)操培訓(xùn)，針對(duì)核心經(jīng)辦用戶與兩定機(jī)構(gòu)用戶分別設(shè)置實(shí)訓(xùn)課程，確保操作人員熟練掌握系統(tǒng)功能，提升業(yè)務(wù)辦理效率。
??? 通過此次培訓(xùn)，不僅進(jìn)一步明確了相關(guān)人員的醫(yī)保支付資格管理責(zé)任，有效防范了醫(yī)?；鸩缓侠硎褂煤蜑E用風(fēng)險(xiǎn)，更為“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)注入了實(shí)踐動(dòng)能。
??? 赤壁市醫(yī)療保障局將持續(xù)以能力提升為抓手，把政策培訓(xùn)與一線調(diào)研相結(jié)合，組織醫(yī)保干部深入定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開展“一對(duì)一”政策宣講和“手把手”操作指導(dǎo)，確保政策落地“最后一公里” 暢通無阻。同時(shí)，以干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)為支撐，健全醫(yī)?；鸨O(jiān)管協(xié)同機(jī)制，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)與職責(zé)銜接，推動(dòng)形成“全員參與、全程監(jiān)管、全域覆蓋”的基金安全防護(hù)網(wǎng)，為醫(yī)?；鹂沙掷m(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障，切實(shí)提升參保群眾的獲得感與安全感。